Аудит и контроллинг персонала
Ответы на тесты по предмету Аудит и контроллинг персонала в МИП
Примеры выполненных работ МИП
«По части аудиторской проверки и контроля человеческих источников, кадровых процессов с целью обеспечения студентов системой знаний и компетенций по части аудиторской проверки кадрового потенциала организации. Системы управления человеческими анонимными источниками в организациях, контроль и экономное управление по части управления человечьими источниками. Академические цели
- Освоение главных категорий, видов и тезисов аудиторской проверки и контроля по части труда и управления человечьими источниками.
- Изучить характеристики и методы аудиторской проверки кадрового потенциала организации, кадровых процессов, систем управления человечьими источниками и их результативности.
- Ознакомиться с основами бюджетирования персонала.
- Изучить методологии и методики управления человечьими источниками.
- Выработать системный практикует решению специализированных задач, связанных с человечьими источниками.
- Сформировать познание диагностировать ситуации в распоряжении персоналом, потенциал человечьих источников и готовить аудиторские отчеты.»
Другие предметы МИП
