Управление персоналом в современной организации
Ответы на тесты по предмету Управление персоналом в современной организации в МИП
Примеры выполненных работ МИП
«Академическая цель — предоставить студентов общностью познаний и компетенций в области стратегии, тактики и оперативной деятельности по управлению человеческими источниками в организациях, образования новейших систем управления человеческими источниками и спецтехнологий управления человеческими источниками. Компетенции:
- Применять нормативные документы в области права
- Может применять нормативные документы по управлению человеческими источниками в своей деятельности
- Может организовывать активность мелких групп, сделанных для реализации определенных программ в области управления человеческими источниками.
- Уметь применять современные технические средства и ИТ для решения коммуникационных задач, связанных с управлением человеческими источниками.
- Уметь скептически оценивать предлагаемые видоизменения в управленческих решениях, связанных с управлением человеческими источниками, готовить и обосновывать их улучшение с учетом критериев общественной и экономической результативности, рисков и допустимых общественных и экономических последствий.»
Другие предметы МИП
