Управление персоналом государственной службы
Ответы на тесты по предмету Управление персоналом государственной службы в МИП
Примеры выполненных работ МИП
«Целью данной области является формирование совокупности знаний о концепциях, схемах и методах работы с человеческими ресурсами, их роли и месте в системе деятельности по управлению человеческими ресурсами.
Государственное и муниципальное управление.
Задачи дисциплины
- Ознакомление с эволюцией основных концепций и представлений о работе с персоналом в государственном и муниципальном управлении, изучение основных методов работы с персоналом через призму развития представлений об эффективном управлении.
- Формирование представлений о том, как изучать человеческие ресурсы в административных системах национальных и местных органов власти и как интерпретировать имеющуюся информацию.
- Приобретение практических навыков исследования и принятия решений в области организации труда и управления человеческими ресурсами в административных системах государственных и местных органов власти.
- Приобретение навыков и компетенций в применении методов и приемов разработки и принятия решений и реализации процессов в области управления человеческими ресурсами в сфере управления государственными и местными органами власти.»
Другие предметы МИП
