Экономика и социология труда
Ответы на тесты по предмету Экономика и социология труда в МИП
Примеры выполненных работ МИП
«Целью постижения предоставленной дисциплины является образование общности умений, связанных с целеустремленным применением человеческих источников для обеспечения результативного функционирования предприятия и удовлетворенности его работников. Задачи дисциплины
- Усвоить теоретические основы управления человеческими источниками.
- Узнать место и роль управления человеческими источниками в структуре корпоративного управления.
- Исследовать тезисы и способы управления человеческими источниками.
- Исследовать системы управления человеческими источниками, информационное, технологическое и правовое обеспечение.
- Обучиться исследовать кадровый потенциал организации.
- Исследовать внутриорганизационную мобильность, подбор персонала и проектирование деловой карьеры.
- Развить базовое осознавание практики подбора персонала и профориентации.
- Осознать способы подготовки, переподготовки и профессионального улучшения.
- Обзор поведенческих мотиваций работников в организации в процессе найма. — Освоение процесса адаптации человеческих источников.»
Другие предметы МИП
