Методы и технологии организационной диагностики
Ответы на тесты по предмету Методы и технологии организационной диагностики в МИП
Примеры выполненных работ МИП
«Организационную диагностику обусловливают как ход созыва и обзора инфы об учреждении, её результатах работы и целях улучшения, координационной структуре, жанре начальства, собственных и групповых поведенческих нормах, ценностях и установках, взглядах и содействии меж тружениками и подразделениями, а еще обнаружение плодотворных событий данных итогов.
Ключевая установка организационной диагностики — содействовать собственникам и боссам компании понять.
- Нынешние проблемы компании и их предпосылки.
- Вероятные негативные сценарии усовершенствования организации.
- Вероятные источники роста организации.
- И советы по корректировке ситуации. Итоги диагностики обязаны быть использованы управлением и владельцами компании ради того, что бы принять бизнес-решений.»
Другие предметы МИП
