Управление персоналом организации
Ответы на тесты по предмету Управление персоналом организации в МИП
Примеры выполненных работ МИП
«Цель постижения дисциплины — образование общности познаний, связанных с целеустремленным применением человеческих источников для обеспечения результативного функционирования предприятия и удовлетворения надобностей его работников. Задачи дисциплины
- Усвоение теоретических основ управления человеческими источниками.
- Узнать место и роль управления человеческими источниками в системе корпоративного управления.
- Освоение тезисов и способов управления человеческими источниками.
- Освоение систем управления человеческими источниками, информационного, технологического и правового обеспечения.
- Овладение способами обзора кадрового потенциала организации.
- Освоение движения внутри организации, подбора кадров и планирования деловой карьеры.
- Становление базового понимания подбора персонала и профориентации.
- Осознавание способов обучения, переобучения и профессионального улучшения.
- Обзор поведенческих мотивов работников в организации в процессе трудовой деятельности.
- Изучение процесса адаптации человеческих источников.»
Другие предметы МИП
